採用活動におけるハラスメント防止の取り組みについて

       

アップルパークは、就職活動中の学生をはじめ求職者に対する、セクシャルハラスメントやその他いかなる形態のハラスメントを容認しません。当社は学生を含むあらゆる求職者の皆さまが安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行います。

■当社の取り組み

  1. 1. 採用活動における面会場所は、当社(本社および営業所)、大学構内、説明会会場または第三者の目がある環境で行います。
  2. 2. 会社説明会、学校訪問、インターンシップ等の際に懇親会を開催する場合は、希望者のみが参加できるよう配慮いたします。
  3. 3. 当社社員による求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。

■採用活動におけるハラスメントに関する相談窓口

就職活動に際して当社社員によるハラスメント行為を受けた場合は、下記の窓口までご相談ください。相談者の秘密は厳守し、相談窓口への通報・相談が当社の選考・合否結果に影響することは一切ございません。

株式会社アップルパーク 求職者相談窓口 info_apsoumu@applepark.jp

     

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